Afastado por atestado, trabalhador atua como pastor e Justiça mantém demissão por justa causa

A Justiça do Trabalho manteve a demissão por justa causa de um operador de produção que exerceu atividades pastorais em dias nos quais estava afastado do emprego por recomendação médica. A decisão foi tomada pela 2ª Vara do Trabalho de São Caetano do Sul, na Grande São Paulo. A empresa apresentou im