A DR Aromas & Ingredientes promoveu, no dia 28 de outubro, um encontro especial para homenagear colaboradores aposentados que fizeram parte de sua trajetória centenária. Realizado na Associação Recreativa da DR, em Jaraguá do Sul, o evento integrou a programação comemorativa dos 100 anos da empresa e teve como destaque a entrega de exemplares do livro DR 100 Anos – A força do legado na construção do futuro aos integrantes do Clube dos Aposentados.
A iniciativa foi marcada pelo reconhecimento às diferentes gerações de profissionais que contribuíram para o desenvolvimento da companhia e pela valorização dos vínculos construídos ao longo da vida profissional. O encontro também contou com a participação dos cônjuges dos aposentados, reconhecidos pela parceria e pelo apoio durante as trajetórias de trabalho.
O presidente do Conselho de Administração da DR, Leonardo Fausto Zipf, participou da programação e agradeceu aos presentes pela contribuição à história da empresa. Durante sua fala, destacou a importância de preservar o passado como parte da construção do futuro.
“É preciso regar o passado para garantir o futuro”, afirmou.
Leonardo também ressaltou que, apesar das transformações estruturais e tecnológicas vividas pela companhia ao longo das décadas, sua essência permanece a mesma.
“Quando olhamos para a empresa hoje, vemos uma estrutura moderna, bonita, muita tecnologia, e pensamos: ‘É uma empresa nova’. E não é. É a mesma empresa, com a mesma essência. Este livro reflete um pouquinho da história que cada um que está aqui ajudou a construir”, disse.
O presidente ainda destacou o significado do Clube dos Aposentados para a preservação dessa memória. “Esse clube representa o nosso olhar para o passado. É a certeza de que a semente plantada por cada um de nós germinou. Hoje, a empresa é o que é em função da semente que foi regada por cada um de vocês”, completou.
Trajetórias que fazem parte da história
Entre os participantes estava Esio Enke, que ingressou na DR em 1964, aos 19 anos, como office boy. Na época, suas atividades incluíam serviços bancários, documentos em cartório e entrega de correspondências, percorrendo a cidade de bicicleta.
Ao longo dos anos, Esio passou por diferentes funções e acompanhou de perto o crescimento da empresa, construindo sua carreira dentro da companhia.
“Entrei na DR muito jovem e construí minha carreira dentro da empresa. Foram décadas de aprendizado, de convivência com pessoas que marcaram minha vida profissional e de participação em momentos importantes do crescimento da companhia. Tenho muito orgulho de ter feito parte dessa história e de continuar ligado a ela por meio do Clube”, relatou.
Aposentado desde 1994, ele integra o Clube desde sua fundação, em 1999, e atualmente participa da coordenação do grupo. A relação com a DR também se estendeu à família: suas três filhas trabalharam na empresa, e duas delas continuam atuando como representantes comerciais.
Clube dos Aposentados reúne cerca de 250 integrantes
Criado em 1999, o Clube dos Aposentados nasceu de uma iniciativa de Dietrich e Rodolfo Hufenüssler, filhos dos fundadores e responsáveis pela empresa naquele período.
A ideia surgiu a partir de uma tradição da DR: a entrega de cestas de Natal aos colaboradores. Os irmãos decidiram estender o benefício também aos profissionais já aposentados. A partir desses momentos de entrega, começaram a surgir encontros entre os participantes, que deram origem ao Clube.
Desde então, o programa mantém uma agenda permanente de atividades voltadas à integração, convivência, lazer e bem-estar, preservando o relacionamento entre a empresa e os profissionais que fizeram parte de sua história.
Em 2026, o Clube completou 27 anos e reúne aproximadamente 250 integrantes, entre colaboradores aposentados e seus cônjuges.
O reconhecimento à iniciativa também veio em 2025, quando o programa conquistou o Prêmio Ser Humano, da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) de Santa Catarina. A premiação destaca iniciativas na área de gestão de pessoas.
Iniciativa reforça compromisso com a inclusão
O Clube dos Aposentados também está alinhado ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 10, da Organização das Nações Unidas (ONU), que trata da redução das desigualdades.
Ao manter os vínculos com profissionais após a aposentadoria e promover espaços de convivência, reconhecimento e participação, o programa contribui para a valorização das pessoas idosas e para o fortalecimento de sua participação social.
Signatária do Movimento Nacional ODS Santa Catarina, a DR Aromas & Ingredientes reforça, por meio da iniciativa, seu compromisso com a inclusão e o reconhecimento das pessoas em diferentes etapas da vida.
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