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    Redação SC Reporter
    Passo a passo: como criar um currículo profissional em PDF em 10 minutos

    18 de set. de 2026, 10:37

    Passo a passo: como criar um currículo profissional em PDF em 10 minutos

    Um roteiro direto para sair do zero e chegar a um PDF pronto para enviar, legível por sistemas de triagem e por pessoas.

    Este é o guia principal da nossa série sobre currículo e recolocação. Se você tem dez minutos e o celular na mão, consegue terminar um documento apresentável hoje.

    Minuto 1 a 2: reúna os dados

    Separe nome completo, cidade e estado, telefone com WhatsApp, e-mail profissional, empresas onde trabalhou com mês/ano de entrada e saída, formação e cursos.

    Minuto 3: escolha o cargo

    Escreva no topo o cargo pretendido, igual ao anúncio. Um currículo, um objetivo. Genérico não passa na triagem.

    Minuto 4 a 5: escreva o resumo

    Três linhas: quem você é profissionalmente, tempo de experiência na área e uma entrega concreta. Exemplo: "Auxiliar administrativo com 3 anos em rotinas fiscais e atendimento, atuação em ERP e controle de 200 notas/mês".

    Minuto 6 a 8: descreva as experiências

    • Cargo, empresa, cidade, mês/ano de início e fim.
    • Duas a quatro linhas por experiência, com verbo de ação, ferramenta e resultado.
    • Da mais recente para a mais antiga, sem lacuna inexplicada.

    Minuto 9: formação, cursos e competências

    Liste formação em andamento ou concluída, cursos relevantes dos últimos anos e competências técnicas com o nome exato das ferramentas.

    Minuto 10: exporte e confira

    Gere o PDF, abra, tente selecionar o texto com o cursor e leia em voz alta a primeira metade. Salve como nome-sobrenome-cargo.pdf. Ferramentas como o Currículo BR2 cumprem essa etapa já no formato estruturado, sem você mexer em margem ou hierarquia.

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    Perguntas frequentes

    Dá para fazer currículo só pelo celular?
    Dá, desde que o resultado final seja um PDF com texto selecionável, e não uma imagem ou captura de tela.
    Qual a ordem ideal das seções?
    Contato, cargo pretendido, resumo, experiências, formação, cursos e competências. Para quem não tem experiência, formação e cursos sobem de posição.
    Preciso de carta de apresentação?
    Só quando a vaga pedir. Nesse caso, três parágrafos curtos citando a empresa e a vaga bastam.
    Com que frequência devo atualizar o currículo?
    A cada nova entrega relevante, curso concluído ou mudança de função, e sempre antes de uma nova rodada de candidaturas.

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