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    Redação SC Reporter
    Modelo de currículo para primeiro emprego e Jovem Aprendiz

    11 de set. de 2026, 09:35

    Modelo de currículo para primeiro emprego e Jovem Aprendiz

    Sem experiência profissional, o currículo precisa provar outra coisa: disponibilidade, disciplina e vontade de aprender. Veja o que colocar em cada bloco.

    Quem busca o primeiro emprego ou uma vaga de Jovem Aprendiz comete quase sempre o mesmo erro: entrega meia página em branco porque acredita que não tem nada a dizer. Tem. O currículo de entrada não vende experiência — vende potencial organizado.

    A estrutura que funciona

    • Dados de contato: nome, cidade e estado, telefone com WhatsApp e um e-mail sério (nome.sobrenome).
    • Objetivo curto: uma linha dizendo a vaga pretendida e a disponibilidade de turno.
    • Formação: escola, curso, ano de conclusão previsto. Ensino médio em andamento também conta.
    • Cursos e certificados: informática, pacote Office, inglês, cursos gratuitos de trilhas online, curso do Senac ou do Senai.
    • Experiências não formais: trabalho familiar, voluntariado, monitoria, projeto escolar, venda de doces, ajuda em comércio da família.
    • Habilidades: organização, atendimento, trabalho em equipe, aprendizado rápido.

    O que substitui a experiência

    Empresas que contratam aprendiz em Florianópolis, Joinville ou Itajaí avaliam comportamento e presença. Diga que é pontual e mostre como: "monitoria de matemática por dois semestres, com turma de 20 alunos". Números pequenos ainda são números.

    Duas coisas que não podem faltar

    Primeiro, disponibilidade clara de horário — aprendiz precisa conciliar escola e empresa, e isso é decisivo na triagem. Segundo, uma página só, em PDF, com texto legível por sistema automatizado.

    Erros que derrubam o candidato de entrada

    E-mail com apelido, telefone desatualizado, falta da cidade, currículo enviado como foto de papel amassado e objetivo genérico do tipo "qualquer área". Escolha um caminho e mostre que pensou nele.

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    Perguntas frequentes

    Qual a idade para Jovem Aprendiz?
    A Lei da Aprendizagem prevê contratação de 14 a 24 anos, sem limite de idade para pessoas com deficiência. É obrigatório estar estudando ou ter concluído o ensino médio.
    Posso colocar trabalho informal no currículo?
    Sim. Ajudar no comércio da família, cuidar de crianças, fazer entregas ou vender por conta própria demonstram responsabilidade. Descreva a atividade e o período.
    Currículo de primeiro emprego precisa ter quantas páginas?
    Uma página. Duas páginas sem experiência formal sinalizam enrolação e prejudicam a leitura.
    Preciso colocar pretensão salarial?
    Só se a vaga pedir. Em programas de aprendizagem o valor é definido por lei e proporcional à carga horária.

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