Qual fonte usar no currículo?

Fontes simples e legíveis, entre 10pt e 12pt no corpo do texto. Evite fontes decorativas e manuscritas.

Currículo colorido reprova?

Não, desde que a cor seja usada apenas em títulos e linhas. O problema é cor sobre cor, que prejudica contraste e impressão.

Posso usar tabela para organizar as informações?

Tabela simples costuma passar, mas tabelas aninhadas e caixas de texto confundem a leitura automática. Prefira listas.

Devo colocar RG, CPF e estado civil?

Não é necessário e aumenta exposição de dados pessoais. Informe esses dados apenas quando houver contratação.

14 de set. de 2026, 10:35

7 erros de formatação que descartam o currículo antes da entrevista

Nem sempre é falta de qualificação. Muitas vezes o candidato é eliminado por causa de uma escolha de layout — e nunca descobre o motivo.

Recrutador dedica poucos segundos à primeira leitura, e o sistema de triagem, menos ainda. Formatação ruim não é detalhe estético: é barreira de entrada. Estes são os sete erros mais comuns em currículos enviados em Santa Catarina.

1. Currículo em imagem

Foto do papel, print de tela ou PDF exportado como imagem. O texto não é lido por máquina e o arquivo fica pesado. Envie sempre PDF com texto selecionável.

2. Duas colunas com barra lateral

Bonito na tela, embaralhado na extração. A coluna lateral costuma ser lida primeiro ou ignorada, e a sua experiência sai fora de ordem.

3. Ícones no lugar de rótulos

Um telefone desenhado não diz "telefone" para o sistema. Escreva o rótulo e o dado, em texto simples.

4. Datas incompletas ou confusas

Falta de mês, período aberto sem explicação e ordem invertida geram suspeita de lacuna. Use mês/ano e ordem da experiência mais recente para a mais antiga.

5. Excesso de páginas

Três páginas para cinco anos de carreira diluem o que importa. Uma página até cinco anos de experiência, duas acima disso.

6. Fonte pequena e margem inexistente

Texto abaixo de 10pt e margem colada na borda cansam a leitura e ficam ruins na impressão, ainda usada em processos de indústria e comércio.

7. Nome de arquivo descuidado

"curriculo-final-v3-corrigido.pdf" passa desleixo. Use nome-sobrenome-cargo.pdf.

Perguntas frequentes

Qual fonte usar no currículo?: Fontes simples e legíveis, entre 10pt e 12pt no corpo do texto. Evite fontes decorativas e manuscritas.
Currículo colorido reprova?: Não, desde que a cor seja usada apenas em títulos e linhas. O problema é cor sobre cor, que prejudica contraste e impressão.
Posso usar tabela para organizar as informações?: Tabela simples costuma passar, mas tabelas aninhadas e caixas de texto confundem a leitura automática. Prefira listas.
Devo colocar RG, CPF e estado civil?: Não é necessário e aumenta exposição de dados pessoais. Informe esses dados apenas quando houver contratação.

Saiba mais sobre FrilaJobs:

Criar meu Currículo BR2 agora